اتصل بنا

تسجيل الدخول

مستخدم جديد

مهارات وخبرات ادارية

العمل تحت ضغط

لو انت عايز ترفع سعرك وتضمن وصولك لأعلى المناصب تحمل العمل تحت الضغط دي ميزة هتميزك عن زملائك .... علشان كده هتلاقي ناس ينفع تشتغل في مناصب معينة وناس لأ 

زي لعيبة الكورة مش أي لاعب ينفع يلعب في الاهلي والزمالك رغم تألقه في ناديه لعد

المشاهدات:

150

تاريخ النشر

08-01-2017

صاحب بالين

- في سنة 2003 كانت شركتنا في شبه شراكة مع شركة مقدمة لخدمة الإنترنت يملكها رجل أعمال مشهور بامتلاكه للعديد من الشركات أشهرها وكالة شركة سيارات فاخرة في مصر ... المهم إن بعد فترة من التعامل كنت في أحد الإجتماعات مع مدير الشركة اللي هو بر

المشاهدات:

132

تاريخ النشر

08-01-2017

ناس قليلة جداً

كل الناس تقدر تطلعلك العيوب في شغلك ... إنما قليل جدا اللي ممكن يقدملك الحلول

المشاهدات:

121

تاريخ النشر

08-01-2017

مستقبل أي مؤسسة

أي مؤسسة أو منظومة سواء رسمية أو غير رسمية هادفة للربح أو غير هادفة للربح صغيرة أو كبيره في النهاية تقدر تقسم أفراده لأربع أنواع على حسب الإمكانيات والأداء

النوع الأول الأداء العالي والإمكانيات العالية : ودول المفروض إنهم نجوم الشركة

المشاهدات:

123

تاريخ النشر

08-01-2017

أجازة ولا مش أجازة

عندنا في الشركه حوالي 120 موظف ...فيه 90 منهم بيشتغلوا علي أسواق خليجية و30 منهم في السوق المصري .... لحد يوم الثلاثاء كنا متفقين إن الشركه كلها أجازة الأسبوع اللي جاي لحد ما الجكومه أعلنت إن البنوك والبورصة هاتشتغل يومي الأربعاء والخمي

المشاهدات:

66

تاريخ النشر

08-01-2017

ما خاب من استشار

فيه مثل بيقول (صديقك من صدقك لا من صدّقك) المثل ده الواحد بيفتكره لما بقول رأي أو نصيحة لأحد أصدقاء الصفحة ويكون عكس اللي هو بيفكر فيه أو واخد قرار ناحيته وبعد لما بقول رأيي ييجي صاحب السؤال ويبدأ في جدال عنيف علشان أغير رأيي وأقوله الل

المشاهدات:

72

تاريخ النشر

08-01-2017

سوء اختيار الموظفين

قال أندرو (لقد تسبب تيري في تأخير أداء الشركة لأكثر من ربع عام) فسألته كاثرين(هل أنت من قام بتعيينه؟؟؟) أومأ أندرو برأسه بالإيجاب فأجابته علي الفور (إذا ففشله مسئوليتك أنت) من كتاب (الأخطاء الخمسه للرئيس التنفيذي

المشاهدات:

77

تاريخ النشر

06-01-2017

الضمير المهني

من سنتين كان بيجيلي مدرس أمريكي للغة الإنجليزية بيقعد معايا ساعتين كل مرة وكنت بحاسبه بالساعة وفي مرة كان عنده برد ومرهق قعد معايا الساعتين بس أداؤه لم يكن على المستوى المطلوب وهو ماشي بديله مقابل الساعتين لقيته بيقوللي لأ أنا المرة دي

المشاهدات:

71

تاريخ النشر

06-01-2017

امتى تقفل مشروعك

امتى تقفل مشروعك ؟ (2)

سنة 2002 كان بقالي 4 سنين تقريباً فاتح الشركة وكنت شغال " هاردوير وانترنت " مع بعض وكان شغل الهاردوير عامل معايا حركة قوية جداً بيع وشراء وصيانة وعربيات , بضاعه رايحه وعربيات بضاعه جايه وكل يوم من 30 ل 40 عميل

المشاهدات:

76

تاريخ النشر

06-01-2017

تعنيف الموظفين

-أسوأ حاجه يعملها أي صاحب عمل أو مدير أو قائد فريق هي إنه يلوم حد أو يعنفه أو يتنرفز علي موظف عند وقوع غلطه منه أو إنه تسبب في مشكله حتي لو كانت كارثة أو مصيبه لأن ده هايؤدي إلي ارتباكه أو انهيارة وده هيزود المشكله أو على الأقل لن

المشاهدات:

83

تاريخ النشر

06-01-2017

المدرب المصري ولا المدرب الأجنبي ؟ ج1

-كنت منتظر صديق ليا ظابط شرطة من وهو في الكلية بيطلع الأول في سباق الموتيسيكلات ودي هوايته اللي بيصرف عليها معظم فلوسه سواء مسابقات أسبوعية أو أحدث موديل من الموتسيكلات ...المهم كان جاي متضايق بيقوللي وأنا جاي كنت بشد مع شاب من بتوع الد

المشاهدات:

70

تاريخ النشر

05-01-2017

تبقى الأول ولا التاني ؟؟؟؟

فيه مصطلح في البيزنس اسمه الباديء بالبيزنس ( First Mover ) والتابع ليه ( Second Follower ) وده بإختصار معناه إن فيه واحد بتجيله فكرة فبيحولها لبيزنس وتبقى الفكرة جديدة وممتازة ويبذل مجهود كبير علشان يعرف الناس بالفكره دي لحد ما السوق يس

المشاهدات:

101

تاريخ النشر

05-01-2017

الفلوس أهم ولا الخبرة

في أحد المقابلات لتعيين محاسب جديد لقيت اللي جاي مقدم على وظيفة المحاسب شاب اتخرج من 7 سنين وقضى السبع سنين في شركة عملاقة تعتبر أكبر شركة مقاولات في مصر .... أنا بصراحة كنت مستغرب جداً إن حد عايز يسيب الوظيفة في الشركة الكبيرة دي وييجي

المشاهدات:

191

تاريخ النشر

05-01-2017

العلاقه بين صاحب الشركة والموظف ج4

كان فيه عبارة كنت قريتها لحوار في شركة عالمية كبيرة وكان فيه المدير المالي بيسأل رئيس مجلس الإدارة ( إفرض إننا دربنا الموظفين بتوعنا وسابونا يبقي إحنا خسرنا أد إيه؟؟؟ ) فرد عليه ( طيب إفرض إننا لم ندربهم ولم نطورهم وفضلوا معانا يبقي إحن

المشاهدات:

76

تاريخ النشر

05-01-2017

علموا أولادكم البرمجة

التقدم التكنولوجى فى مجال البرمجيات والتطبيقات وصل لمرحلة متقدمة جداً والتطور أصبح غير طبيعى وبيخدم كل المجالات عشان كده أعلن باراك أوباما الرئيس الأمريكى عن "مبادرة علوم الحاسب للجميع" من أكتر من سنة وتم تخصيص 4 مليار دولار ك

المشاهدات:

69

تاريخ النشر

05-01-2017

ومن التوفير ما قتل ج2

لو عايز تفهم كويس طريقة تفكير بعض المديرين في البيزنس وإزاي بعض العقليات ( تبوظ الطبخه علشان شوية ملح ) هحكيلك عن شركة إتصالات مصرية عملاقه بدأت بإدارة أجنبية كانت مهتمة جداً بالجودة وكانت بتوصل للناس إنها أغلي شوية لكن جودة الشبكة ومها

المشاهدات:

78

تاريخ النشر

05-01-2017

اعتبر مشروعك بقرة

المشروع لما بيوصل لمرحلة النضج بيعتبروه في الادارة زي البقرة اللي بتديلك كل يوم لبن ...الاجانب بيقولوا اعتبر مشروعك بقرة Milk it but do not over milk it يعني من حقك تحلبها بس ياريت تحافظ عليها علشان تكمل معاك وده حصللي قبل كده شخصيا في

المشاهدات:

120

تاريخ النشر

05-01-2017

صعوبة إيجاد الموظف الكفء والحفاظ عليه

أصعب تحدي بيواجه صاحب البيزنس مش توفير تمويل ولا فتح اسواق جديده....اصعب تحدي بيواجه صاحب البيزنس في مصر هو الحصول علي موظفين اكفاء والحفاظ عليهم .....طبعا موضوع البطاله وكلام الجرايد ده مش موجود علي الاطلاق مصر فيها نقص في الموارد البش

المشاهدات:

66

تاريخ النشر

05-01-2017

حافظ علي عميلك فهو رأسمالك

من كام يوم كنت مع احد رواد الاعمال اللي جايله عرض من مستثمر في مجال التكنولوجيا وكنت بشرحله ازاي يقيم شركته بطريقة التدفقات المستقبليه Discounted Cash Flow وبعدين نصحته في النهاية يقيم المشروع بناء علي عدد العملاء المسجلين وقلتله دي طري

المشاهدات:

74

تاريخ النشر

04-01-2017

خليك منافس محترم .. دي مش حرب

" اتليتكو مدريد " حرفيا هو من ضيع لقب الدورى الأسبانى علي ريال مدريد لإنه كسب "ريال مدريد" رايح جاى وخسر من "برشلونه" رايح جاى ...يعني لو تم إستبعاد نتائج اتليتكو مدريد من الدوري الأسبانى ريال مدريد هيبقى بطل الدورى بفارق 5 نقاط عن برشل

المشاهدات:

78

تاريخ النشر

04-01-2017

اخرج من دايرة الشغل التقليدية

-التدريب من اهم الحاجات اللي بترفع من مستوي اي حد شغال في البيزنس سواء صاحب عمل او مدير او موظف ومن الحاجات اللي بنيجي عندها ونقف تحت اي بند زي مفيش فلوس او مفيش وقت او مش واثق اني هاستفيد ياسيدي خد التدريب حتي لو مش هاتستفيد 100% ممكن

المشاهدات:

102

تاريخ النشر

04-01-2017

تكوين مجموعات العصف الذهني (Focus Group)

اتكلمنا قبل كده عن مجموعات العصف الذهني وإزاي بتحل مشاكل مستعصية على إدارة الشركة العليا بس عايزين نعرف ببساطة إزاي نطبقها عندنا في الشركة أو في المؤسسة اللي بنشتغل فيها ...

أولاً تحديد المشكلة ... لابد من إيجاد بشكل واضح السؤال المط

المشاهدات:

75

تاريخ النشر

04-01-2017

إذا كنت لا تستطيع التبسم فلا تفتح دكانا

فيه مثل صيني بيقول (إذا كنت لا تستطيع التبسم فلا تفتح دكانا ) افتكرت المثل ده وأنا رايح سوبر ماركت قريب من البيت فا إبني واحنا بنركن بيقوللي ( بلاش نشتري من هنا علشان عمو دايما غضبان ) المهم دخلنا المحل يوم أجازه وتاني يوم في الشهر ومحل

المشاهدات:

89

تاريخ النشر

04-01-2017

فينجر ....طلبه .... ليه ؟؟؟؟ ج2

إتكلمنا في الموضوع اللي فات عن "أرسين فينجر" وإزاي هو بيحقق هدفة اللي الإدارة بتحطهولة بنسبة 100% كل سنه وعشان كده هو مستمر لمدة 21 سنه رغم المطالبات بإقالتة وتعيين بديل .. نفس المثال ده ينطبق علي حماده طلبه اللي بيلعب في الزمالك ومنتخب

المشاهدات:

75

تاريخ النشر

04-01-2017

فينجر ....طلبه .... ليه ؟؟؟؟ ج1

هتكلم النهارده في موضوع بسيط جداً لكن عدم فهمه بيسبب مشاكل ضخمه جداً وتأخر في حياتنا المهنيه عالي جداً ...

"فينجر مدرب فرنساوي" بيدرب فريق الأرسنال الإنجليزى بقاله 21 سنه وده رقم غريب جداً وممكن كان يبقي مقبول مع "السير أليكس في

المشاهدات:

77

تاريخ النشر

04-01-2017

النجاح تطبيق

النجاح مش بكتر الكتب ولا الكورسات ... النجاح في التطبيق العملي والمثابرة والحرص علي الإستفادة من الأخطاء وتحويل الفشل الي بداية نجاح جديدة

المشاهدات:

77

تاريخ النشر

04-01-2017

متضحكش على الزبون

ما تفرحشي بالبياع لما يكذب علي العميل لأنه زي ماكذب عليه هايكذب عليك وممكن كمان يسرقك

دي نصيحة لأصحاب الشركات ومديرين المبيعات اللي بيفرحوا بالبياع اللي بيثبت العميل بالكذب

المشاهدات:

77

تاريخ النشر

04-01-2017

شطارة القيادة

فيه قائد فريق عمل بيهتم بالنتائج علي حساب أعضاء الفريق وده حتي لو حقق نتائج سريعة بيفشل على المدى البعيد لأن الفريق بيقع منه

وفيه قائد بيهتم بفريق العمل علي حساب النتائج وده بيفشل رغم حب فريق العمل ليه لأن الموضوع بيقلب صحوبية وبيبقي

المشاهدات:

72

تاريخ النشر

04-01-2017

إتفرغ لشغلك

صعب قوي يا جماعة إن حد يفتح شركة وهو مش متفرغلها وتنجح ... الناس بتتفرغ وبتشتغل 16 ساعة في اليوم وبتلاقي صعوبات في النجاح فما بالك بعدم التفرغ .... الحل الوحيد هو وجود شريك متفرغ والانضمام له بعد نجاح الشركة وتعويضه مقابل تفرغه

المشاهدات:

74

تاريخ النشر

04-01-2017

أنواع القادة

بالنسبة للدوري الإنجليزي وأمثلة عن أنواع القادة

-مورينيو قائد بيهتم بالنتائج علي حساب الفريق وعلشان كده كسب الدوري الإنجليزي وبعدها الفريق معرض للهبوط .

-فينجر قائد بيهتم بالفريق علي حساب النتائج وعلشان كده اللاعبين بتطور وبتحب ال

المشاهدات:

76

تاريخ النشر

04-01-2017

كل نفسك بس حاسب تعورها

في فبراير سنة 2007 إدارة "ستاربكس" أخدت قرار بغلق أكتر من 600 مقهى لستاربكس بشكل مبدئي ....القرار ده أخدته ليه وبناء على إيه ؟؟؟

لو رجعنا كام سنة قبل القرار هنلاقى إن دخول مستثمرين جدد استحوذوا على نسبة كبيرة من الشركة المالكة لسلسلة

المشاهدات:

68

تاريخ النشر

04-01-2017

إمتى تفتح مشروع ؟

ياريت يا جماعة نركز شوية في موضوع نفتح مشروع

مش أي حد معاه فلوس وخبرة يبقى يفتح مشروع بدون ما يدرس الموضوع كويس يعنى لازم نفكر شوية فى النشاط اللى هنفتحه لازم يبقى عندنا حالة من التالي :

1 - نشاط جديد تماماً : يعنى على المستوى الع

المشاهدات:

73

تاريخ النشر

04-01-2017

التقييم بالكفاءة وليس بالخبرة والمهارة والعلم

الأهلي والزمالك كل سنة بينفقوا ملايين الجنيهات على تعاقدات مع لاعبين علشان يدعموا فريقهم علشان يقدر ينافس كل سنة وده بيحصل فى العالم كله فى موسم بيسمى موسم الإنتقالات اللى بيبقى مرتين فى السنة ... المشكله إن القاعدة اللى أى حد ممكن يلاح

المشاهدات:

66

تاريخ النشر

04-01-2017

اصنع سوقك بنفسك

وإنت بتبدأ تصنَع منتجك الجديد أو هتقدم خدمة جديدة هتحتاج تحدد سوقك المستهدف عشان توزع فيه المنتجات دى .. معرفة السوق المستهدف مهم جدًا .. طب تعمل ايه لو كان المنتج بتاعك جديد وملهوش سوق ؟

ده اللى عمله بيل جيتس وصديقه بول ألن لما أسسو

المشاهدات:

123

تاريخ النشر

04-01-2017

موقع Trademap لمعرفة ودراسة مختلف الأسواق والمنتجات ج2

الآن وبعد إن إنتهينا من عملية التسجيل يمكننا الدخول للموقع بكتابة الإيميل وكلمة المرور لتظهر لنا الصفحة

خلينا نبدأ المرح لو مثلًا عايزين نعرف مصر بتصدر برتقال البند الجمركى للبرتقال (080510) لمين وبكم ؟

نختار Exports ونكتب رقم الم

المشاهدات:

87

تاريخ النشر

04-01-2017

موقع Trademap لمعرفة ودراسة مختلف الأسواق والمنتجات ج1

هناك عبارة دارجة فى التجارة وهى "حسن السوق ولا حسن البضاعة" وهى تعنى ببساطة أن الأسواق أكثر أهمية من المنتجات فلو السوق رائجة ستلتهم أى منتج ونحن هنا نتحدث عن أسواق كثيرة جدًا حول العالم مما يجعل دراستها فى غياب الأرقام أمر مستحيل .

المشاهدات:

71

تاريخ النشر

04-01-2017

مدرسة البيزنس ج3

 (1)

الحلقة دى وقفة تحليلية وتقيمية قبل ماندخل مدرسة البيزنس الحلقة القادمة عشان نحدد إحنا ماشين صح وبنحقق هدفنا ؟

ودى أيضًا حاجة كلنا لازم نعملها فى حياتنا دايمًا كل فترة تقف وتحلل وتقيم وتشوف إنت محتاج إيه تعديل أو تطوير ولا إي

المشاهدات:

84

تاريخ النشر

04-01-2017

مدرسة البيزنس ج2

1 - قبل البداية اعرف نفسك كويس جدًا و اعرف أنواع العمل فى الحياة وإيه يناسبك بالظبط

(Freelance-entrepreneur-job عمل حر - رائد أعمال – وظيفة)

يعنى لو إنت بنظام على قد لحافك ورجليك يبقى إتكل على الله وإتوظف ومليمين آخر الشهر بس ولات

المشاهدات:

75

تاريخ النشر

04-01-2017

مدرسة البيزنس ج1

لو شايف إنك طموح وبتدور على مشروع أو عندك مشروع ومحتاج الدعم فإنت فى المكان الصحيح بمدرسة البيزنس

وهى عبارة عن مجموعة من المقالات بشكل تجارب مختصرة نابعة من الواقع والعلم تنير لك الطريق

الحلقة 1 مرحلة البلاى سكول

أى مدرسة فيها

المشاهدات:

77

تاريخ النشر

04-01-2017

أحمد حلمى والأيس تي

ومن التوفير ما قتل ..

حد فينا سأل نفسه ليه شركة "ليبتون" بتضغط بشدة في إعلانات لترويج منتج جديد اسمه "الآيس تي" أو شاي مثلج لدرجة إنها تجيب أحمد حلمي يروج للمنتج الجديد الغير مضمون نجاحه مع إن ثقافة الشاي المثلج غير موجودة على مستوى

المشاهدات:

81

تاريخ النشر

03-01-2017

ومن التوفير ما قتل ج1

سنة 2008 كانت فيه شركة من أكبر شركات الموبايل في العالم العربي مقرها في دبي وكانت شغالة في 15 دولة عربية في مبيعات الموبيل وإكسسواراته وكانت عاملة أرباح محترمة جداً السنين اللي قبلها وكانت بتصرف كويس قوى على التسويق .

صاحب الشركة قرر

المشاهدات:

93

تاريخ النشر

03-01-2017

سيب العميل ينتصر عليك

سنة 2004 كان ليا صديق بلدياتي بيشتغل مدير مبيعات شركة كبيرة في السعودية وكان فى اجازه وانا كنت عايش لوحدي في القاهرة فجه يقضى معايا اسبوع يخلص ورق ويتفسح ويشترى ملابس علشان اللبس كان في الوقت ده في مصر ارخص منه في السعودية واللبس بالنسب

المشاهدات:

74

تاريخ النشر

03-01-2017

صفات المدير الناجح جـ4

العدل

من أهم الصفات التي يجب أن تتوفر في المدير والقائد الناجح هي العدل بين أفراد فريق العمل . والعدل لا يقصد به فقط في التعامل المادى لكن يقصد به في توزيع المهام والتشجيع وتطوير الفريق فيجب أن يكون الجميع سواسية ولا يوجد فرق بين شخص

المشاهدات:

82

تاريخ النشر

03-01-2017

مفيش أسرار بين الشركاء

أول شركة فتحتها كانت سنة 1998 وكان عندى 21 سنة ونظرًا لقلة الخبرة تعثرت واحتجت لشريك بعد الإنشاء ب3 سنين نظرًا لقلة الخبرة وفعلًا دخل معايا شريك بشروط كنت شايف وقتها إنها مجحفة ومكنتش أقدر أرفض (طبعًا ده من وجهة نظرى وممكن تطلع غلط)

المشاهدات:

83

تاريخ النشر

03-01-2017

موظف اليوم منافس الغد

المشكلة دى واجهت أكتر من صديق فقلنا نعرضها للكل علشان الفايدة تعم .

دايمًا حد يشتكى إن فيه حد كان شغال معاه وبعد ما خد خبرة خرج وفتح لوحده بنفس فكره وكمان ممكن يكون بدأ يكلم نفس العملاء اللى هو بيشتغل معاهم علشان يبقى عملاء للمكان ال

المشاهدات:

83

تاريخ النشر

03-01-2017

لا تعطنى سمكة ولكن علمنى الصيد

فاكرين المثل اللى بيقول لا تعطنى سمكة ولكن علمنى الصيد

هو مثل كلنا حافظينه وكلنا بنتريق عليه أحيانًا ولكن المثل ده جزء من منهج إعمل بيزنس وهو إننا مش عايزين نقول الناس بشكل تفصيلى إزاي تفتح مشروع ونمليهم إزاي يحلوا مشاكلهم جوا المشرو

المشاهدات:

78

تاريخ النشر

03-01-2017

مشكلة كبيرة وحلها بسيط

موضوع سريع ... مشكلة كبيرة وحلها بسيط ...

حدث بالفعل :-

كان ليا 3 أصدقاء فتحوا محل ملابس ضخم ومخزن سنة 98 إتنين منهم شركاء والتالت خدوه يساعدهم ومسكوه المخزن وكانوا بيبيعوا كويس قوى وبيحققوا مكاسب على الورق لكن كانوا دايمًا بيلاقو

المشاهدات:

86

تاريخ النشر

03-01-2017

القيادة والتفكير خارج الصندوق

كنا اتكلمنا عن أهمية إن قائد الفريق يسبق الفريق بفكره ويفكر خارج الصندوق وده اللى بيميزه عن باقى الفريق .... طيب إفرض بقى قائد الفريق مبيعرفشى يعمل كده .... يعنى خلقة ربنا إنه مش مبدع ومبيعرفشى يفكر خارج الصندوق هل كده يبقى خلاص مايعرفش

المشاهدات:

69

تاريخ النشر

03-01-2017

أنواع القادة

هناك أنواع من القادة قادرين على إتخاذ قرارات مهمة ومصيرية .

لما كارلوس غصن دخل نيسان كشريك فى 1999 كانت الشركة لاتعمل جيداً وبدأت فى خسارة جزء من حصتها السوقية لصالح تويوتا وميتسوبيشى والتى حصلت عليه بعد 27 سنة من العمل الدؤوب وانحصر

المشاهدات:

78

تاريخ النشر

03-01-2017

العدل

فيريرا المدير الفني لنادي الزمالك إختار أحمد الشناوي حارس مرمي الزمالك كأحسن لاعب في مصر لسنة 2015...وبعد إنتهاء الدوري طلب الحارس أجازة قضاها في أسبانيا ورفض السفر للعب مباره مع نادي ليوبار بحجة إنه خايف علي حياته وطبعا لما رجع كان زما

المشاهدات:

78

تاريخ النشر

02-01-2017

صفات المدير الناجح جـ3

مستمع جيد 

 -بالرغم إن البعض قد يري أنها صفه بسيطة وتافهه إلا إنها من أهم الصفات التي يجب أن تتوافر أو تكتسب لدي الشخص الذي يريد أن يكون مدير ناجح ...

 -الإستماع الجيد لفريق العمل ومعرفة إنطباعاتهم عن كل شيء من أول المهام المكلفين

المشاهدات:

77

تاريخ النشر

02-01-2017

صفات المدير الناجح جـ2

(التفويض لا يعفي من المسئولية )

 إتكلمنا الحلقة اللي فاتت عن التفويض وأهميته للمدير ولفريق العمل وللبيزنس عموما لكن فيه كتير من أصحاب الشركات والمديرين فاهمين إن التفويض هو تنصل من المسئولية وإلقائها علي الغير وهؤلاء غير مؤهلين أو مس

المشاهدات:

73

تاريخ النشر

02-01-2017

صفات المدير الناجح جـ1

 من أهم صفات المدير الناجح هي التفويض وأكتر دليل علي التفويض الجيد هي قياس الأداء عند غياب المدير لو وجدت أن العمل توقف أو شبه توقف وفي كل لحظه تحتاج للإتصال بالمدير لمعرفة ما سيتم بعد ذلك فأنت أمام مدير فاشل يتوقف العمل علي شخصة ولا يه

المشاهدات:

76

تاريخ النشر

02-01-2017

مشكلة التفويض

 

مشكلة معظم الشركات المصرية الكبيرة منها والصغيرة هى مشكلة التفويض ... وزى مالمشكلة دى إن المديرين مبيفوضوش الفريق فيه برضه مشكلة إن الناس بترفض التفويض بمعنى إن المدير أو صاحب الشركة ودى بتحصل معايا كتير بيفوض شخص فى مهام معينة فتل

المشاهدات:

92

تاريخ النشر

31-12-2016